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Research Article

Effects of Social Worker’s Emergency Stress on Physical Fatigue, WLB, and Organizational Commitment: Multi-Group Analysis

사회복지사의 비상상황 스트레스가 신체피로, WLB 및 조직몰입에 미치는 영향: 다중집단분석

You-sun Ji1 and Seungsik Kim2

지유선1 , 김승식2

1 Instructor, Seoul National University of Science and Technolog
2 Adjunct Professor, Hanseong University
1 서울과학기술대학교 강사
2 한성대학교 겸임교수
31 March 2024. pp. 89-103
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Abstract
본 연구는 각종 사회복지시설에서 종사하는 사회복지사들의 다양한 스트레스 원천 가운데 일상적으로 경험할 수 있는 비상상황 스트레스를 다룬 선행연구가 없다는 점에 착안하여, 비상상황 스트레스, 신체피로, 일-여가 균형 및 조직몰입 간의 인과관계를 경로분석을 통해 분석하였다. 이와 함께 사회복지사의 성별, 학력, 자격등급, 근속년수 및 혼인상태 등 인구통계요인별로 집단간에 경로의 차이가 있는지를 다중집단분석을 통해 살펴보았다. 전체표본 분석 결과, 주경로는 ‘비상상황 스트레스→신체피로→일-여가 균형→조직몰입’인 것으로 나타났다. 다중집단분석에서는 학력이 상대적으로 낮을 경우 일-여가 균형이 조직몰입을 더욱 높이는 것으로 나타났고, 근속년수가 짧을수록 신체피로가 일-여가 균형에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 일과 삶의 균형을 통한 삶의 질 향상이라는 사회적 명제에 비추어 볼 때 비상상황 스트레스의 효과적 관리를 통해 신체피로를 낮추고 일-여가 균형을 증대하는 것이 중요함을 시사한다. 궁극적으로 사회복지사들은 일상적인 비상상황 스트레스에 노출되는 만큼 이들의 비상상황 스트레스 수준을 낮추고 신체피로를 완화하여 삶의 질을 제고하기 위한 제도적 노력이 지속적으로 요구된다고 하겠다.
This study analyzed the causal relationship between emergency stress, physical fatigue, work-leisure balance, and organizational commitment through path analysis, considering that there are no prior studies dealing with emergency stress that can be experienced on a daily basis among various stress sources of social workers working in various social welfare facilities., using multi-group analysis to examine whether there are differences in pathways between groups by demographic factors such as gender, educational background, certificate level, number of years of service, and marital status of social workers. As a result of the overall sample analysis, it was found that the main route was 'emergency situation stress → physical fatigue → work-leisure balance → organizational commitment'. In a multi-group analysis, work-leisure balance further increases organizational commitment when academic background is relatively low, and physical fatigue negatively affects work-leisure balance as the number of years of service is shorter. This suggests that it is important to reduce physical fatigue and increase work-leisure balance through effective management of emergency stress in light of the social proposition of improving quality of life through work-life balance. Ultimately, as social workers are exposed to daily emergency stress, institutional efforts are constantly required to lower their emergency stress levels and alleviate physical fatigue to improve their quality of life.
Keywords
Emergency stress
Physical fatigue
WLB
Organizational commitment
Multi-group analysis
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Information
  • Publisher :The Society of Convergence Knowledge
  • Publisher(Ko) :융복합지식학회
  • Journal Title :The Society of Convergence Knowledge Transactions
  • Journal Title(Ko) :융복합지식학회논문지
  • Volume : 12
  • No :1
  • Pages :89-103
  • DOI :https://doi.org/10.22716/sckt.2024.12.1.009
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